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Referent/in für Vereinsarbeit und Qualitätsmanagement (m/w/d) in der AWO Geschäftsstelle Stralsund

Geschäftsstelle Stralsund

Über den AWO Kreisverband Nordvorpommern, Hansestadt Stralsund und Hansestadt Greifswald e.V.:

Der AWO Kreisverband Nordvorpommern, Hansestadt Stralsund und Hansestadt Greifswald e.V. ist Träger der Freien Wohlfahrtspflege, der durch aufrichtiges, wertschätzendes und orientiertes Handeln bestimmt ist. Wir bieten Menschen Hilfe und Perspektiven in unseren Einrichtungen und mit unseren Diensten an.

In unserer Geschäftsstelle befinden sich die Büros der Geschäftsführung und der Bereichsleitungen. Außerdem sind hier unser Finanz- und Rechnungswesen, der Bereich Personalwesen, Qualitätsmanagement, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie die Öffentlichkeitsarbeit zu finden.

Als Referent/in für Vereinsarbeit und Qualitätsmanagement (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Bearbeitung von Anliegen unserer Mitglieder und ehrenamtlich Tätigen sowie Pflege der Mitgliederdatenbank
  • Unterstützung unserer AWO-Ortsgruppen in Stralsund, Greifswald, Ribnitz-Damgarten und Richtenberg/Tribsees und Organisation von Vereinsaktivitäten
  • Mitgliederwerbung und Stärkung des sozialen Engagements
  • Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung des QM-Systems
  • Planung, Organisation und Durchführung qualitätsrelevanter Prozesse und Maßnahmen
  • Erstellen, Verwalten, Verteilen, Ändern und Ergänzen des QM-Handbuches
  • umfassende Beratung zu Kurangeboten

Wir bieten:

  • attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO M-V
  • Jahressonderzahlung
  • 35h wöchentliche Arbeitszeit
  • Umfassende Einarbeitung durch eine/n Mentor/in
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • betriebliche Altersversorgung
  • angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents
  • vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen
  • 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- & Sonderurlaub
  • umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder Pädagogik; alternativ abgeschlossenes Studium im sozialen oder wirtschaftlichen Bereich
  • Ausbildung zur/m Qualitätsmanagementbeauftragte/n oder Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert
  • Erfahrungen in der Vereinsarbeit und Ehrenamtsarbeit wünschenswert
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise im Umgang mit Roxtra
  • lösungs- und teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Steffi Meinhold gerne zur Verfügung:

Telefonnummer: 03831/309713

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen, nicht übernommen werden können.

Über den AWO Kreisverband Nordvorpommern, Hansestadt Stralsund und Hansestadt Greifswald e.V.:

Der AWO Kreisverband Nordvorpommern, Hansestadt Stralsund und Hansestadt Greifswald e.V. ist Träger der Freien Wohlfahrtspflege, der durch aufrichtiges, wertschätzendes und orientiertes Handeln bestimmt ist. Wir bieten Menschen Hilfe und Perspektiven in unseren Einrichtungen und mit unseren Diensten an.

In unserer Geschäftsstelle befinden sich die Büros der Geschäftsführung und der Bereichsleitungen. Außerdem sind hier unser Finanz- und Rechnungswesen, der Bereich Personalwesen, Qualitätsmanagement, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie die Öffentlichkeitsarbeit zu finden.

Als Referent/in für Vereinsarbeit und Qualitätsmanagement (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Bearbeitung von Anliegen unserer Mitglieder und ehrenamtlich Tätigen sowie Pflege der Mitgliederdatenbank
  • Unterstützung unserer AWO-Ortsgruppen in Stralsund, Greifswald, Ribnitz-Damgarten und Richtenberg/Tribsees und Organisation von Vereinsaktivitäten
  • Mitgliederwerbung und Stärkung des sozialen Engagements
  • Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung des QM-Systems
  • Planung, Organisation und Durchführung qualitätsrelevanter Prozesse und Maßnahmen
  • Erstellen, Verwalten, Verteilen, Ändern und Ergänzen des QM-Handbuches
  • umfassende Beratung zu Kurangeboten

Wir bieten:

  • attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO M-V
  • Jahressonderzahlung
  • 35h wöchentliche Arbeitszeit
  • Umfassende Einarbeitung durch eine/n Mentor/in
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • betriebliche Altersversorgung
  • angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents
  • vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen
  • 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- & Sonderurlaub
  • umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder Pädagogik; alternativ abgeschlossenes Studium im sozialen oder wirtschaftlichen Bereich
  • Ausbildung zur/m Qualitätsmanagementbeauftragte/n oder Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert
  • Erfahrungen in der Vereinsarbeit und Ehrenamtsarbeit wünschenswert
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise im Umgang mit Roxtra
  • lösungs- und teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Steffi Meinhold gerne zur Verfügung:

Telefonnummer: 03831/309713

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen, nicht übernommen werden können.