Über die Familienorientierte Kinder- und Jugendwohngruppe "Sonnenblume" in Ribnitz-Damgarten:
Die familienorientierte Kinder- und Jugendwohngruppe "Sonnenblume" bietet den Kindern und Jugendlichen einen verlässlichen Lebensmittelpunkt, in dem Sicherheit, Orientierung und Stabilität vermittelt wird. Dabei ist die Arbeit der Fachkräfte von einer wertschätzenden Grundhaltung geprägt, die die individuellen Bedürfnisse und die Lebenswelt der jungen Menschen im familienähnlichen Setting berücksichtigt. Im Haus, auf zwei Etagen verteilt, befinden sich sieben Schlafzimmer, zwei Badezimmer, ein Küchen- und Essbereich sowie ein Wohnzimmer, für gemeinsame familienorientierte Freizeitgestaltung, wie Filmabende oder Spielnachmittage. Der Außenbereich mit Terrasse und Grünfläche lädt im Sommer zum Verweilen, Spielen und Genießen ein. Die Kleinstadt, die fußläufig erreichbar ist, bietet eine gute Anbindung an Schulen, Ärzte, verschiedene Freizeitangebote und von der Stadt angebotene Veranstaltungen.
Als Einrichtungsleitung erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Koordinierung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Wohngruppe
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Konzeptes/ Leistungsbeschreibung
- Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Hilfeplanes
- Förderung der Verselbständigung, der Selbstverantwortung und des Selbstbewusstseins der Kinder und Jugendlichen durch geschickte, methodisch durchdachte pädagogische Arbeit
- Kassen- und Wirtschaftsführung im Rahmen des Budgets und des Haushaltsplanes
- Sicherung eines effektiven Einsatzes der Mitarbeitenden durch gründliche Vorplanung der Arbeits- und Urlaubszeiten (Dienstplangestaltung)
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (S 12 plus SuE-Zulage & Wohnzulage)
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage und ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
- Betriebliche Altersversorgung und betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen
- Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaft
- wünschenswert sind umfangreiche berufspraktische Erfahrungen und Kenntnisse
- fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges, kundenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und klientenorientiertes Arbeiten
- Kenntnisse bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Leistungsbeschreibungen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Führerschein und Fahrpraxis
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Steffi Meinhold gerne zur Verfügung:
Telefonnummer: 03831/309713
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen, nicht übernommen werden können.